Protégez ce qui compte :
vos revenus et vos proches
Un accident, une maladie, un décès prématuré : les conséquences financières pour votre famille peuvent être considérables. La prévoyance couvre ces risques avec des indemnités et un capital adaptés à votre situation.
Qui a besoin d’une couverture prévoyance ?
Les indépendants et TNS
Votre protection sociale de base couvre à peine 50 % de vos revenus en cas d’arrêt de travail. Un contrat Madelin comble ce vide.
Les parents de jeunes enfants
Un capital décès permet à votre conjoint de rembourser un prêt, financer les études ou maintenir le niveau de vie de la famille.
Les dirigeants d’entreprise
Vous êtes clé pour votre société : la prévoyance homme-clé protège l’entreprise en cas d’aléa vous concernant.
Un contrat construit à votre mesure
Analyse des besoins
Nous chiffrons ensemble vos charges fixes, votre reste à vivre et l’impact d’un arrêt de travail ou d’un décès sur votre famille ou votre entreprise.
Sélection des garanties
Indemnités journalières, rente invalidité, capital décès, rente éducation : nous calibrons chaque garantie au juste niveau, sans sur-assurer.
Mise en place et déductibilité
Pour les indépendants, les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable (loi Madelin). Nous optimisons ce levier fiscal.
Les garanties essentielles
Indemnités journalières
En cas d’arrêt de travail, vous continuez à percevoir un revenu qui compense partiellement ou totalement votre perte.
Rente invalidité
En cas d’invalidité permanente, une rente vous est versée à vie pour compenser l’incapacité de travailler.
Capital et rente décès
En cas de décès, vos proches perçoivent un capital et éventuellement une rente éducation pour les enfants à charge.
Ce que nos clients demandent
Est-ce que ma mutuelle santé remplace la prévoyance ?
Non. La mutuelle rembourse vos frais de santé (consultations, hospitalisation). La prévoyance compense vos pertes de revenus en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Ce sont deux protections complémentaires et distinctes.
Combien coûte un bon contrat prévoyance ?
Le coût dépend de votre âge, votre profession et le niveau de garanties choisi. Comptez généralement entre 40 et 150 €/mois pour un TNS avec des couvertures solides. Pour un TNS, ces cotisations sont déductibles fiscalement.
J’ai déjà une prévoyance : puis-je la faire auditer ?
Absolument. Beaucoup de contrats souscrits il y a plusieurs années sont sur-tarifés ou mal calibrés. Nous analysons votre contrat existant et vous disons franchement s’il faut le conserver, le renégocier ou en changer.
Y a-t-il des délais de carence ?
Oui, la plupart des contrats prévoient un délai de franchise (souvent 7 à 90 jours en arrêt de travail) avant le versement des indemnités. Nous choisissons ce délai selon votre trésorerie personnelle et le prix acceptable.
Une question sur prévoyance ?
Le premier rendez-vous en visio est gratuit et sans engagement. Nous faisons le point ensemble sur votre situation.
geoffroy.corbin@waves-investment.fr07 80 98 51 59
Premier rendez-vous en visio offert
30 minutes en visioconférence pour identifier ensemble les leviers à activer.
Réserver ma visio